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Nuestro compromiso

El hotel Royal Monceau está formado por un equipo de gran calidad, orgulloso de ofrecer a sus clientes un producto y un servicio exclusivos. Permite a sus colaboradores la posibilidad de vivir una auténtica aventura humana.

Nuestros compromisos en el campo de los recursos humanos son los siguientes:

  • Contratar colaboradores de culturas y horizontes distintos, es decir, contratar talento.
  • Poner en valor la experiencia y la trayectoria de cada uno de ellos.
  • Conservar a nuestros colaboradores, velar por que estén contentos con su trabajo diario.
  • Recibir y acompañar a los colaboradores con alguna deficiencia.

La dimensión social está en el centro de nuestras prioridades. El bienestar de nuestros colaboradores es tan importante como el de nuestros clientes. Por este motivo, hacemos hincapié en el desarrollo personal y profesional a través la integración, la formación y la movilidad interna.

 

Su trayectoria

Damos una importancia primordial a su integración. La dirección se presentará en persona, con el fin de conocerle, de recordarle lo que nos anima a hacer nuestro trabajo día a día y ayudarle a definir “”el espíritu Royal Monceau-Raffles Paris””. Participará en jornadas de integración de nuevos empleados. También le presentaremos a todo el personal de servicio y a los jefes de departamento. A través de una visita a nuestro establecimiento, se impregnará del espíritu del Royal Monceau-Raffles Paris y descubrirá los puntos de venta que le permitirán responder mejor a nuestros clientes.

Durante el tiempo que esté con nosotros nos comprometemos a proporcionarle formación sobre nuestras herramientas y nuestras normas. Evaluaremos sus necesidades de formación de forma periódica. La formación es parte de nuestra política de movilidad interna.

Tanto en el hotel Royal Monceau-Raffles Paris como en todos los hoteles del grupo Accor fomentamos la movilidad interna. Todos los años llevamos a cabo evaluaciones. Podrá evolucionar según su potencial y sus deseos, independientemente de su nivel. Nuestros colaboradores son los primeros en conocer y tener la oportunidad de postular a nuestras ofertas. Únase a un equipo de nivel humano donde cada uno contribuye con su personalidad a crear el ambiente único del Royal Monceau.

 

Los valores de la marca Raffles

  • EL RESPETO. Respetamos a cada individuo y el entorno en el que nos desarrollamos.
  • LA INTEGRIDAD. Nos adherimos a los principios de igualdad, integridad y responsabilidad.
  • EL TRABAJO EN EQUIPO.
  • LA RESPONSABILIDAD.
  • LA EXCELENCIA. Representamos la excelencia y aspiramos siempre a los estándares más elevados.

 

Presentación de candidaturas

La marca Raffles está formada por ocho establecimientos de lujo, en lugares clave como Singapur, Camboya, China, Francia, Arabia Saudí, las islas Seychelles y Emiratos Árabes Unidos. Cada hotel del grupo se distingue por tener su propia personalidad y ofrece un servicio atento, elegante y amable a sus clientes. En Raffles siempre estamos buscando nuevo talento para nuestro equipo. Para conocer nuestras necesidades y presentar su candidatura, le invitamos a hacer clic en este enlace :

https://frhi.taleo.net/careersection/ext_raffles/moresearch.ftl

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